ACCESSIBILITE HANDICAPE et si c'était cadeau !!!

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FORMATIONS CHR est une entreprise de formation, amis aussi de conseil et d'audit.

Dans le cadre de l'obligation de déclaration d'un dossier AD'AP pour tous les établissements qui accueillent du public, un proramme de formation et d'accompagnement a été mis en place, et il est les plus souvent pris financièrement en charge par l'OPCA du professionnel.

L'AD'AP est un engagement chiffré et précis avec échéancier et moyen de financement des travaux éventuels.

Des dérogations existent et sont acceptées la pluspart du temps.

Nous nous chargeons de toutes les démarches avec 2 intervenants : un Architecte diplômé d'état, et le spécialiste de FORMATIONS CHR car ce dossier AD'AP qui frôle et souvent dépasse 100 feuilles, ne peut se faire par mail ou par téléphone.

Ne vous laisseez pas berner par des entreprises douteuses qui vont engager votre responsabilité.

Notre engagement, c'est de vous assurer la validité de votre dossier AD'AP et, en même temps vous apporter toute la règlementation relative à l'accessibilité des handicapés.

Nous sommes concepteur d'un programme qui est accepté par les CCI, Missions Handicap, DDTM et APF.

 

 

OBJECTIFS DE FORMATION :

  • Connaître les législations applicables aux établissements recevant du public (E.R.P)  depuis le 1er janvier 2015.
  • Connaitre les obligations de conformité liées à l’exploitation de ce type d’établissement vis-à-vis des services de l’état, des clients handicapés…
  • Sensibiliser à des thématiques liées aux divers handicaps.
  • Connaître les risques de sanctions et de mise en cause de la responsabilité civile ou pénale du chef d’entreprise.
  • Eviter l’application de sanctions graves en raison de la méconnaissance de la législation sur l’accessibilité des personnes handicapées.
  • Connaître et reconnaître les handicaps.
  • Attestation de formation spécifique en accueil des Handicapés.

Voir les villes et les dates prévues.

 

1er intervenant: formateur agrée

  • Présentation et définitions des handicaps
  • Définition de l’accessibilité
  • Catégories des E.R.P. et obligations
  • Le fauteuil universel
  • Stationnement (parkings), et cheminement en 10 points + portier vidéo
  • Les sanitaires, les accès, éclairages et signalétique, chiens guides
  • Démarches (en conformité avec le Décret  no    2014-1327  du 5 novembre  2014 relatif  à l’agenda  d’accessibilité programmée  pour la mise en accessibilité des établissements  recevant du public et des installations  ouvertes au public)
  • Risques et sensibilisation aux handicaps
  • Formation du personnel à l’accueil des handicapés

2ème intervenant : architecte diplômé d’état

  • Compte rendu : remise d’un dossier explicatif  sur l’accessibilité d’un E.R.P.

durée de l'intervention : 18 heures.

Il vous sera possible de bénéficier de prises en charge par les OPCA* selon votre statut professionnel et leurs calculs.

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